【CNMO科技音讯】据彭博社最新报谈，苹果公司本周向iPhone硬件瞎想师披发了“生僻奖金”。这笔奖金价值“数十万好意思元”，被视为辞谢职工跳槽至OpenAI等高薪初创企业的一种时间。

这次披发的奖金属于“非周期性”奖励，与苹果继续为职工安排的固定奖金披发时期不同。据称，在好意思满的包摄期内，这些奖金价值粗陋在20万至40万好意思元之间。奖金以股票体式披发，需在四年内逐步包摄，天博官网(TBSports)这意味着职工必须在苹果职责满四年能力取得全额奖金。

彭博社记者马克·古尔曼（Mark Gurman）称：“职工们将这次薪资栽植视为对近期初创企业招聘飞腾的径直回复。不外，这些奖金仅是OpenAI等公司开出薪酬的一小部分。在某些情况下，博亚体育app这些公司每年向苹果的工程师提供约100万好意思元的股票，蛊卦他们跳槽。”

天然这次披发奖金的情况较为罕有，但并非苹果初次弃取此类门径。三年前，面临东谈主才被挖角的情况，苹果曾经推出过访佛的奖励决策。

比年来，苹果多位攻击东谈主才流失，其中最引东谈主注探究是唐·坦（Tang Tan）于2023年下野。唐·坦在苹果担任居品瞎想副总裁一职，下野后加入OpenAI担任首席硬件官。据彭博社报谈博亚(中国)体育app，唐·坦场合的OpenAI团队如故从苹果挖走了“几十名工程师”。

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